#泰國星暹新聞#【為何物價上漲工資卻不漲?泰國最低工資上漲成難事】

泰國從2022年開始,各品類物品的價格就在不斷上漲,其中豬肉首當其衝,從2021年末開始豬肉價格就從20-25泰銖開始不斷上漲,同時也導致了成品食物和單點菜的價格上漲,致使泰國人民的生活成本上升,但是工資卻沒有絲毫上漲。

這些問題從而變成了“價格昂貴全國化”的話題標簽,同時衍生成為了泰國的“最低工資”上升幅度小,無法與生活成本的飛漲相匹配的熱烈討論。

然而,泰國銀行行長塞塔浦在2022年1月11日的Meet the press新聞發布會上表示,由於目前泰國的經濟水平仍然脆弱、還沒有回到正常水平,因此最低工資的上升還不能實施。

正如塞塔浦所說,勞動密集型產業和中小微企業使得最低工資與生產成本掛鉤。即使今年泰國的經濟將有希望恢復到新冠肺炎疫情前的水平,但由於總體經濟水平仍低於2019年,因此目前經濟仍處於萎縮狀態。

因此最低工資的上調對於蕭條的經濟環境來說更是雪上加霜,尤其是接收最低工資職工最多的勞動密集型中小微企業,就算只調整最低工資標准,也會使得全體職工的工資上漲。

從2013年和2018年最低工資增加的影響分析中發現,受影響最大的行業是勞動密集型產業,其中包括中小微企業,中小微企業對於國家來說十分的重要,從統計數據來看,2019年全國的中小微企業創造了5.96萬億泰銖的生產總值,相儅於GDP的35.3%。

此外,也是增強國家出口的部分,其中2019年的出口比例占全國的13.42%,同時中小企業也是創造工作崗位最多的企業,創造了1206萬個工作崗位,占全國雇傭總數的69.48%。較高的雇傭百分比反映出企業需要承擔的成本支出,因此工資的提高將會導致企業成本增加。從2018年最低工資標准的上調來看,最低工資標准每提高1%將會導致工資增加0.31%,並使得生產成本增加0.27%,同時也使得價格上漲0.18%。

盡管從數字上來看並不是一個很高的數據,但是企業的雇傭成本卻在增加,同時由於泰國經濟放緩,最低工資標准的上升將會導致企業為了縮減成本而裁員,使得工人失業,最終引發更多的問題。另一方面,由於泰國經濟高度依賴出口和旅遊,但新冠肺炎疫情的爆發導致泰國的旅遊部門無法拉動經濟發展,這也使得主機生產成為了出口的主要部分。

由於泰國仍處出口資本比例低、技術低的水平,與出口比例較高的勞動密集型製造業截然相反。因此如果泰國出口產品保持在低廉的價格,將會促進泰國出口業發展,成為泰國出口的利好因素,盡可能刺激泰國經濟發展。此外,延緩最低工資的增加還可以幫助抑制物價上漲,減緩通貨膨脹的上升趨勢。

雖然工資的上漲將有助於提高人們的購買力,促進內部消費和提高生活質量。但不可否認的是,維持最低工資標准將保持主機的經濟潛力,促使泰國經濟複蘇。說到這里,必須承認這是泰國勞工的困境,因為經濟的複蘇總是伴隨著不可避免的困難,這也是經濟複蘇必須付出的代價。(編譯:卡卡/訊息來源:angkokbiznews)

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