【美國足球實現男女“同工同酬” 或改變世界足球模式】美國足協與美國男子、女子國家隊18日達成“同工同酬”協議,要求男女足“同工同酬”均分獎金。這是繼今年2月,美國女足曆經6年漫長訴訟獲得2400萬美元賠償後,爭取“同工同酬”的決定性勝利,在世界足壇開創先例。

涉及賽事、商業、訓練、醫護、生育等

綜合北京環球網、武漢極目新聞網報道,美國足協與美國男子、女子國家隊18日達成協議,全面實現美國男女足在國家隊層面上的“同工同酬”。該協議將一直持續到2028年底。

根據協議,在獲得世界杯獎金之後,美國足球協會將從中抽取10%,然後將其余90%分給男女足國家隊的46名球員。男女足還將平分所有商業和賽事收入,世界杯等正式國際比賽,男女足將獲得同樣的出場費和獎金;非正式國際A級賽,男女足根據對手排名和比賽結果,享有同等出場費和成績獎金。

另外,協議還規定了保證女隊將在同等質量的場地上比賽,入住同等標准的酒店,獲得同等數量的包機前往比賽,並獲得在國家隊集訓、比賽期間的醫療保險、包括牙科、視力保險以及育兒服務,還有傷病和心理幹預在內的額外補償。同時,美國男足也將獲得同等的保險、育兒服務等福利。

女足球員收入將增加34%

美國女子足球工會預測稱,美國女足球員今年的薪水將比2018年增加34%,從24.5萬美元增加到32.7萬美元,此外,她們在2023至2028賽季的平均年薪將達到45萬美元,而在世界杯年,這一數字可能會翻一番。

據了解,2018年男足世界杯國際足聯的總獎金達4億美元,冠軍法國隊的獎金是3800萬美元;而2019年女足世界杯的獎金總額僅3000萬美元,冠軍美國隊最終僅獲400萬美元。國際足聯承諾2023年女足世界杯的總獎金將翻倍,達6000萬美元。

2022年卡塔爾世界杯的獎金池將達4.4億美元。如果美國男足在比賽上獲得第9至16名,將獲得1300萬美元獎金。而如果美國女足贏得2023年澳大利亞和新西蘭女足世界杯冠軍,會收獲800萬美元。根據新協議,屆時美國男女足將分獲945萬美元。

將推動世界女足運動發展

“美國的足球規則已經被永遠改變,並有可能影響世界。”美國足協主席辛迪·帕洛·科內表示,“這是真正的曆史性時刻。”在世界足壇開創先例。

《紐約時報》稱,過去幾十年中,美國國家女足隊員的薪水一直低於男性同行,但是自1985年以來,美國女足已經獲得4屆世界杯冠軍,而美國男足自1930年以來還沒有進入過世界杯半決賽。為實現同工同酬,美國女足努力了6年。

廣州《足球報》報道,美國女足是首個簽署完全“同工同酬”明文協議的女足國家隊。而在之前,有的國家足協已經實現了部分的“同工同酬”,2017年,挪威男女足已簽訂了相似協議,包括補貼和商業收入;2019年,澳大利亞男女足國家隊已達成國家隊集訓、比賽期間的補貼、差旅食宿、訓練條件相同的“同工同酬”協議,但不包括世界杯獎金。另外,愛爾蘭、蘇格蘭、尼日利亞、丹麥等女足都曾進行過類似的努力。

美國女子足球隊長貝基·紹爾布倫是四屆世界杯冠軍得主,她說:“我們希望這項協議在提供同工同酬以及改善國家隊球員訓練和比賽環境方面的曆史性成就,同樣能夠成為美國和國外女足持續發展的基礎。”

《足球報》認為,推動同工同酬有助於女足發展,促進女足職業化。隨著國家隊領域男女“同工同酬”的進一步發展,世界女足運動也將迎來新的井噴發展期。#僑報新聞速遞# http://t.cn/A6Xa4aJY

更多其他媒體動態

全站最新消息

d