#杜嘉班納違法解聘員工被判賠36萬##杜嘉班納勞動爭議案終審敗訴#
天眼查App顯示,近日,多喜佳伴納服飾商業(上海)有限公司與葉某勞動爭議二審文書公開。
文書顯示,一審中原告葉某訴稱,其在多喜佳伴納公司工作近十年,2020年8月,公司稱葉某嚴重違反規章制度,決定解除勞動合同,但解除通知中未明確寫明違紀事實及開除依據。一審法院審理認為,多喜佳伴納公司與葉某解除勞動合同未事先將理由通知工會,應認定違反勞動合同法,裁定多喜佳伴納公司賠償葉某36萬余元。多喜佳伴納公司提出上訴。二審法院認定原審判決結論正確,故駁回上訴,維持原判。

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