【因缺人手,#英特爾廢除不錄用被解雇前員工規定#
大約七年前,英特爾開啟了一次大規模裁員,在這個始於 2015 年並持續到 2016 年的裁員過程中,有 13000 名員工被解雇。布萊恩-克扎尼奇(Brian Krzanich)是當時英特爾的首席執行官,除了啟動此次裁員外,他還批准了一項有爭議的不重新雇用被解雇前員工政策。據《俄勒岡人報》報道,這一政策現在已被悄悄取消。

消息人士指出,英特爾正處於人事困境中,不重新雇用的政策一直是無益的。這家芯片製造商目前在美國各地需要數千名員工,雄心勃勃的擴張計劃仍在進行中,這將進一步推動對有經驗的員工的需求。

不重新雇用的政策不僅僅是被解雇的人所不齒,那些留下來的員工也感到惱火,因為當職位出現空缺時,不能由值得信賴、有經驗的老朋友和前同事來填補。

至於為什麼制定這個不重新雇用的政策,克扎尼奇曾解釋說:“我們正試圖建立一個不同的公司。你不能用同樣的方式來策劃變革。”表面上看,這聽起來很有道理,但在 2022 年,英特爾發現很難招聘到合格和有經驗的員工。@IT之家

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