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【“職場年終拷問”:#你覺得寫年終總結有用嗎#?】新年已至,又到了絞盡腦汁寫年終總結的時候。年終總結,是大多數公司采用的管理方式,用來判定員工水平以及作為加薪和晉升的重要指標。但對年終總結的質疑一直都在,比如滋生員工焦慮情緒、不能反映真實工作成果等。一份有效的年終總結應該怎麼寫呢?@動解 http://t.cn/A6J8x63j

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